Blog de Daniel Simonpieri

Dans le journal de la CGT, LE PHARE, on dirait, qu'un peu plus de quarante jours après Noël, ils ont été touchés par le Grâce.....
Eux, qui avaient constitué le gros des troupes du candidat ELD en 2008, ne voilà-t-il pas qu'ils lui ressortent son programme, ses promesses, et constatent aujourd'hui, qu'il n'a rien tenu sur les stagérisations et les titularisations.
Les voilà qui critiquent "leur poulain" de l'époque pour constater que suite à la CAP (CAP : commission administrative paritaire, composée d'élus et de représentants du personnel), le Maire provisoire a proposé 8 avancements sur 530 agents. Ecoeurés qu'ils sont, ils vont même jusqu'à dire "Du jamais vu" (sous entendu, avant, avec l'équipe de Simonpiéri, même si tout n'était pas parfait, on faisait quand même avancer d'avantage la carrière des agents...)
Et aucune CAP pour 2010 ! Là, c'est l'ensemble du personnel et de leurs représentants syndicaux qui "a les boules..."

LES ASSOCIATIONS AUSSI...

On savait déjà, depuis près de 2 ans, que le personnel municipal avait le sentiment d'être pris dans une véritable "chasse aux sorcières". Affectations-sanctions, nominations et promotions de "remerciements politiques", démantèlement de nombreux services de la Mairie, départ de cadres et d'agents démotivés, "flicage" des fonctionnaires sur leurs relations amicales, etc...
Maintenant, les associations aussi, ont droit à la "chasse aux sorcières".

Compte rendu du conseil municipal du 6 juillet 2009

"L'édile perd son contrôle ...."
Un petit conseil municipal avant les "vacances scolaires" : 16 dossiers, 1h 20 de délibérations. Rien de bien alléchant.
Mais c'était sans connaître la fragilité du maire provisoire actuel...
Il faut dire qu'il avait passé une mauvaise journée : des dossiers qui n'avancent pas, des employés municipaux qui s'en prennent à sa porte à coups de pieds ... Lui qui promettait d'être disponible !!

Le thème du concours de poésie 2009 de la ville de Marignane : la Liberté.
Vaste et beau sujet.
Dommage qu'il s'inscrive dans le contexte actuel de notre commune où il semble difficile aux gens d'être libres de penser ou de fréquenter qui ils veulent.
A l'intérieur de la mairie évidemment, où les fonctionnaires subissent harcèlement et discrimination, mais également à l'extérieur, si l'on n'a pas montré patte blanche et fait allégeance !
Espérons que nos poètes en herbe auront trouver les mots pour traduire ce qu'est la liberté.

Ce qu'on appelle liberté, dans le langage politique, c'est le droit de faire des lois, c'est-à-dire d'enchaîner la liberté.
(Auguste Vermorel)

Pour ceux qui y croient encore .....
Extraits et commentaires du Phare, nouvelle bible de la Municipalité actuelle.
(Article paru dans La Provence du 18 mars 2009)

La rupture attendue n'a pas eu lieu
D'après la CGT, il n'y a pas eu de très gros changements, "la rupture attendue n'a pas eu lieu". "Du personnel très marqué politiquement en faveur de l'ancienne municipalité est toujours en place à des postes clés"

Voilà, c'est clair, le but recherché par le syndicat CGT, c'est .....de Virer du personnel !!
Que ceux qui participent à cette mascarade y réfléchissent s'ils savent encore le faire....